江西南昌我县“人才战略”为企业发展装上“智力引擎”
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近年来，我县积极创新人才工作机制，大力实施人才强县战略和“招才引智”工程，不断优化政策、资金、平台、服务等工作水平，以人才促科技创新，以创新打造“智力引擎”，为企业加速发展注入了新动能。
我县鼓励支持企业自主引进专业高端人才，为企业引进的博士以上专业人才或国家重点人才，提供精装修公寓住房一套；签约服务满*年以上的，赠送该精装修住房；如有意落户金溪的，对随迁子女入学及配偶工作给予安排。对引进硕士或相应的人才提供免租住房或给予****元/月租房补贴。对自主建立博士工作站并经省人社部门核准，给予**万元的建站补助。目前全县共引进各类科技创新人才***余人，其中博士**名、硕士**名，先后聘请博士、专家、总经理等高端人才**多人。
同时，我县还引导企业开展科技人才合作提升创新能力，通过校地校企合作、科技对接、合作交流等形式，推动园区企业与高等院校、科研院所广泛开展合作。
截止目前，全县**家规上企业与全国**余所高等院校、科研院所签订了合作协议，合作项目达**余个。此外，我县严格兑现科技奖补资金，对****年度企业及个人获得国家授权专利、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、省重点新产品、“一校一企一发明”评选、科技推广示范等奖项严格兑现奖励，奖补资金达***.**万元，为历年之最，进一步调动了全县创新型科技企业和人才的积极性与创造性。
