上海闵行区人社局积极参加窗口单位业务技能练兵比武活动
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为贯彻落实“放管服”改革和适应深入推进审批服务便民化工作，全面提升人社窗口单位人员素质，根据《市人社局关于开展窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》要求，闵行人社局积极行动，全面启动业务技能练兵比武活动，在局系统上下掀起学政策、钻业务、练技能、强服务的热潮。?一是统一思想，深入领会活动精神。局党委行政高度重视此次活动，要求局机关各科室和局属各单位层层传达落实练兵比武精神，以此作为加强局系统政风行风建设的重要举措加以推进落实，做到有动员、有准备、有交流、有落实。要以推动工作的实效作为检验活动的成果，力求通过活动全面提升全员业务素质和履职能力，发现、培养和选拔优秀人才，确保达到练出好兵、比出形象、赛出成绩的目的。二是明确内容，周密安排比武活动。本次活动以“练兵比武强技能，人社服务树新风”为主题，为确保活动有序开展，由局政风行风办公室负责组织协调，制定下发《关于开展窗口单位技能练兵比武活动的通知》，进一步明确活动目标、活动对象、活动时间和活动内容，真正做到目标性、方向性和操作性。局属各单位在认真贯彻落实活动要求的基础上，结合实际制定符合本单位工作特点的工作计划，有序开展集中培训、综合笔试、场景模拟等形式多样的练兵比武活动，做到干部职工全覆盖。三是广泛动员，多形式多渠道宣传。局政风办统一组织在局门户网站、窗口单位宣传活动LOGO、主海报和视频短片。局属各单位积极响应，及时将活动通知传达部署到各部门（科室），同时在窗口醒目位置张贴了活动宣传主海报，并在窗口电视里滚动播放宣传短片，不断扩大活动知晓度和影响力，引导干部职工积极参与到业务技能比武活动中去，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围。四是深入开展，层层抓好活动推进。下一步，闵行人社局将根据市局的统一部署，按照各阶段的工作安排，自下而上逐级开展，通过广泛开展培训、在线学习、组织答题等系列活动，力争将练兵比武活动成果转化为提升局系统服务效能的具体行动，做到珍惜机会专心学、严肃纪律认真学，在思考中反思实践，在探讨中提高技能，在交流中消化课程，真正做到学有所成、学有所获。
