江苏我区筑牢干部选任“防火墙”
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begin近期，我区开展区管党员领导干部任前政治体检工作，将体检结果作为干部提拔或重用的重要依据，坚决杜绝和防止“带病提拔”“带病上岗”，筑牢干部选任“防火墙”。政治体检详细设置正向“五看”、反向“十八查”具体指标，推动精准体检。正向“五看”包括政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面。针对个别干部政治性不强的典型问题，设置十八个方面的反向指标。如对党组织表里不一、阳奉阴违、妄议中央大政方针等问题；做表面文章、搞“形象工程”、工作浮于表面、效率低下等干部群众反映强烈的问题。任前政治体检主要结合干部考察工作一并进行，包括个人查、群众测、领导评、考察议、组织诊等*个步骤。区委组织部根据考察组建议，对考察组提出的体检诊断建议进行审核把关，并形成“健康”“亚健康”“不健康”的诊断意见。同时，还将政治理论知识测试作为领导干部任前考察政治体检内容之一。
