重庆重庆工程局工会召开2019年第一次全委会（扩大）会暨工会干部培训
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*月**日，长江重庆航道工程局工会召开了****年第一次全委（扩大）会暨工会干部培训，全局**余名专兼职工会干部参加培训和会议。重庆市总工会组织部部长谭耀青为工会干部授课；重庆市交通建设工会副主席周浪、该局党委书记蓝易参加全委会并讲话。会议由该局纪委书记、工会主席胡银泉主持。培训会上，谭耀青从党中央对工会工作的新论述、党的十九大、工会十七大会议精神以及重庆市基层工会改革新举措三个方面为该局工会干部上了生动的一课。课程紧紧围绕党的十九大报告，工会十七大精神，让全体与会人员系统全面的对党中央及全总的要求与工作部署进行了一次全面系统的学习，使该局工会干部进一步坚定了思想信念，明确了自身职责；通过对重庆工会改革新措施的宣讲，让大家明确了工会组织要围绕“六有、五家、四化”的建家体系要求开展工作。全委会上，局属各单位工会主席分别汇报了本单位一季度开展工作情况、存在的不足、改进的措施和下一步工作思路；该局工会副主席尤勇总结了局工会****年工作，安排布置了****年八个方面**项工作任务。对进一步抓好****年各项工作落实，胡银泉对基层工会干部提出了三点希望：一是要加强学习，提高认识，站位要高；二是要转变观念，开拓创新，谋划要细；三是要敢于担当，务求实效，作为要实。周浪对该局****年工会工作给予了高度评价，同时对该局工会工作提出了四点要求：一是要在深入学习上下功夫，进一步把深入学习贯彻工会十七大精神抓紧抓好抓实，确保落地生效；二是要在切实维权上下功夫，加强调查研究，认识和把握好职工队伍建设方面出现的新情况、新问题、新变化，在不断解决问题的过程中推动各项工作的开展；三是要在民主管理上下功夫，要坚持职代会的好传统、好方法，充分调动广大职工的参与热情，使广大职工充分行使知情权、参与权，在民主监督和民主决策中提升单位的整体管理水平；四是要在文化建设上下功夫，积极培育昂扬向上全民参与的职工文化，激发广大职工的工作热情，释放职工群众的创造潜力。周浪还对该局“李红勇劳模创新工作室”的提档升级工作提出了建议。蓝易在讲话中指出，面对当前该局转企改制的现实情况，全局各级工会组织要找准定位，团结凝聚职工落实执行好上级的一系列决策，既要把上级决策传达好、执行好，也要把职工的诉求准确反馈到上级组织，切实当好该局党委行政联系职工的桥梁和纽带。针对该局工会下一步工作，蓝易提出了三点要求：一是要善于“讲道理”。各级工会组织既要讲好党和国家方针政策的“大道理”，也要讲好职工利益诉求的“小道理”，切实把握好政策“大道理”与职工利益诉求“小道理”的关系；二是要勇于“干实事”。全局各级工会干部要进一步提升干事的勇气、增强工作的责任感、提高履职的能力，切实维护好广大职工群众的合法权益，实事求是把上级组织的要求落实到位；三是要乐于“作表率”。工会干部要在职工群众中大力宣贯“劳动创造价值，贡献决定价值”这一核心价值理念，引导职工将个人融入到单位这个大家庭中去，发挥好表率作用，带动团队积极向上，推动单位持续发展。
