山西大同大同北分公司组织中层干部开展“大学习、大讨论、大交流、大融合”专题培训
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为进一步提升中层干部管理能力，打造一支综合素质强、服务能力强、管理能力强、敢做善为的管理团队，******以全省“改革创新，奋发有为”大讨论活动为契机，以严格制度落实和执行无折扣为目标要求，推动形成“崇尚实干、狠抓落实”的思想共识和强大合力，*月*日—**日，组织公司机关和各基层单位**多名中层干部前往右玉干部学院开展为期三天的“大学习、大讨论、大交流、大融合”专题培训。在正式开班前，首先由工作人员带领参训人员去到右玉精神展览馆进行参观。在半个多小时的参观中，大家边走边看，对历届县委、县政府一任接着一任干，一张蓝图绘到底的实干精神表示由衷的敬意，干部群众艰苦奋斗和迎难而上的执着精神感动着在场的每一个人。展览馆参观结束后，******三名中层副职的竞聘录像视频，竞聘者或慷慨激昂，或沉着稳重，一一展现出良好的个人素质和强烈的事业心、责任感，赢得了观看者的阵阵赞许。*月**日上午*时**分，“大学习、大讨论、大交流、大融合”专题培训正式拉开帷幕。在开班仪式上，右玉干部学院院长姜永贞为培训班授旗并致欢迎辞，******党委书记史寒冬作开班动员讲话。姜院长详细讲述了右玉精神发展历程以及右玉干部学院基本概况******干部们的到来表示了热烈欢迎，祝大家学习愉快，学有所获。史寒冬书记在动员讲话中对参加培训的所有人员提出四点希望：一要端正学习态度，安心学习；二要联系实际，深入思考，学以致用；三要坚持对标一流，谋划工作；四要执行学习制度，遵守培训纪律。他希望大家充分利用好这次学习机会，通过培训深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。同时，紧密结合本单位工作实际，把学习成效转化为推动事业发展的实际行动，不忘初心，牢记使命，在岗位建功上有所作为，跑******新高度，以优异成绩“礼赞共和国，建功新时代”。随后由班主任宣读学院守则，进一步强调学习纪律，确保所有人员保质保量完成学习任务。此次培训，以提升中层干部能力与作风建设为主线，采用课堂讲授与现场教学相结合，专题报告与案例教学相结合，集中学习研讨与个人自学相结合的方式进行，内容丰富，形式多样，效果明显。培训期间，学员们先后聆听了右玉干部学院郭彩教授所作的《右玉县委书记们始终坚持为人民谋利益的政绩观》，省委党校张志蓬教授所作的《坚定理想信念，筑牢思想防线》，省委党校政经教研部赵公社教授所作的《解放思想，开拓资源型地区转型发展新局面》等*场专题教学。内容涵盖右玉精神、理想信念、解放思想等各个方面，与全省大讨论工作相结合，与中层领导干部能力素质提升需求相对接，具有很强的针对性、指导性和时效性。为进一步加深参训人员对规章制度的理解，保障公司运作的规范化和制度化，提高干部职工的执行力，培训期间，******财务部和******新出台的《固定资产管理办法》、《财务管理制度》、《个税计算方法及申报》、《绩效考核办法》等制度的具体内容和可操作性进行宣贯讲解并组织参训人员各抒己见，对各项制度存在的不完善之处进行讨论并提出宝贵意见，现场气氛热烈，成效显著。课堂培训间隙，学院还带领参训人员来到绿化丰碑和右玉县博物馆进行现场教学，并观看了警示教育片和改革开放四十周年专题片《必由之路》。同时围绕体制机制改革、管理制度完善等**个方面的**个议题进行分组讨论。*月**日上午，******领导出席仪式，右玉干部学院******总经理姚凯分别在结业仪式上讲话。姜院长对参训人员在培训期间的美好形象表示感谢，******所有领导政治过硬，本领过强；所有职工团结友爱、扎实工作，高速事业蒸蒸日上，友谊长青。姚凯总经理在结业讲话中首先对本次培训任务的顺利完成和顺利结业表示祝贺，对右玉干部学院领导和工作人员在前期准备和培训期间所做的周密细致的工作表示真诚的感谢。他指出，“大学习，大讨论，大交流，大融合”专题培训是“改革创新，奋发有为”大讨论的基本环节，更是强化制度落地、保障管理提升的重要举措，对于公司含义颇深，意义重大。他强调，这次培训活动规格非常高，效果也非常好，但是时间也很短。培训结束并不意味着学习结束，大家一定要把这一次在右玉干部学院学到的东西，与工作实践结合起来，融到工作中，化为改革和创新的动力，推动同北高速各项工作再上新台阶。此次培训系统全面，既强调理论的理解，又注重实践的运用，丰富了中层干部的管理知识和工作经验，促进了各部门各单位之间的交流与沟通，使参训的中层干部进一步开阔了视野，拓宽了思路，提升了对管理的认识和理解。广大参训中层干部纷纷表示，今后将结合自身岗位工作实际，围绕公司改革发展，进一步解放思想，凝聚共识，努力把这次培训的收获内化于心、外化于行，转化为干事创业的强大动力，为深入推进同北高速高质量发展作出新的更大的贡献。（池玉婷）
