江苏无锡以人为本 和谐共进
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为进一步增强惠山区技能人才培养的针对性和有效性，充分发挥职业培训的作用，鼓励和引导企业、职业院校和社会培训机构，培养更多产业发展所需、高素质的技能人才，根据《市政府关于加强技能人才培养促进产业转型升级的实施意见》及有关规定，*月**日上午九点，惠山区人力资源和社会保障局、洛社镇人力资源和社会保障所、洛社社教中心三者联盟，在洛社社教中心举行了关于洛社镇开展高级技工培训事宜的商讨会。会议由惠山区人力资源和社会保障局人力资源管理办公室主任奚静娟主持。会上，三方就进一步推进****年度高技能人才培训工作进行了商讨。奚主任解读了国家关于培养高技能人才的相关政策，唐明光主任重申了今年洛社地区高技能人才培训的目标任务，进一步凝练了各项目的培训目标和培训要求。洛社人力资源和社会保障所负责人张建军表示：作为人社部门来讲，必须充分认识到当今社会对技能人才培养的急迫性和急需性。人力资源和社会保障局将主要围绕“一个突出”“三个加大”下工夫。一个突出就是突出重点群体，精准施策。做好面向就业工作的同时，突出重点群体，重点做好企事业单位等技术人员的培训。针对他们各自不同的特点，精准施策，精准发力。“三个加大”即加大减轻企业负担的力度，加大职业技能培训的力度，加大保障力度。随后，社教中心李华校长对招生的动员，招生的工种，如何提升职业技能培训力度，做好专业方向设置与课程设置等问题提出了切实可行的操作建议。高技能人才培训工作对学校进一步强化教学管理，提升教学质量、丰富课程内容，更好服务企业与专家团队教学提出了更高要求。 三方领导十分重视此次技能人才培养方案的工作，整个研讨会持续五个多小时，互动热烈，交流碰撞，体现了大家集体的智慧。培训需要全社会各方面的共同努力。此次专题研讨会的成功召开，必将推动校企合作、促进洛社镇高质量完成高技能人才的培养目标，结出更加丰硕的成果。
