北京延庆延庆城管执法局四措施深化队伍建设
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一是持续强化教育。通过岗前教育、集中培训、专项培训和日常学习等，开展专业知识、法律法规、城管职业道德、扫黑除恶知识等方面的学习，夯实城管队伍理论基础，拓宽知识视野，引导干部职工养成职业道德，促进行为规范，并注重典型引领、思想引导，加强城管职业情怀培养，提升队员自豪感、荣誉感。 二是严肃纪律作风。通过会议强调、内网通知、短信提示等方式，强化纪律作风，要求严格执行城市管理执法禁令，严肃城管执法作风，落实执法纪律监督制度和党风廉政各项责任，同时严格督查检查，采取突击检查、抽查暗访方式，定期对队伍风纪仪表和行为规范进行检查，确保队员随时保持良好形象，不断推进严格公正文明规范执法。 三是做好关爱工作。关爱队员健康，关心队员生活，积极组织谈心、健康体检、慰问困难队员、退休队员、一线队员等活动，沟通思想，化解矛盾，疏解工作压力，解决生活困难，使队员切实感受到城管队伍温暖和组织的关怀，让每位队员都能以饱满的热情投入到城市管理事业中。 四是树立良好形象。强化责任意识，全力服务基层，狠抓执法工作，采取实地调研、重点解决的办法，着力解决群众最关心、最关注、最关切的环境问题，贯彻“依法行政，文明执法，服务于民”的执法理念，将执法成效落实到人民满意中去，努力提高群众满意度，树立城管良好社会形象。
