【人大办】一是主动融入发展大局。第一时间组织传达学习全区一季度工作分析暨高质量发展推进大会精神，充分发挥人大监督职能作用，把紧盯人代会确定的目标任务完成情况与高质量发展指标紧密结合，全力助推全区“双过半”顺利完成。二是能动履职促进发展。紧紧围绕“放管服”改革、文创产业发展、水环境和餐饮污染整治等与高质量发展密切相关的议题，扎实开展调研视察和审议工作，促进问题有效解决。三是发动代表助力发展。进一步发挥代表主体作用，整合联动驻区四级代表优势资源，强化履职激励和方法创新，密切联系群众、广聚民意民智，为全区高质量发展献计出力。四是提升履职能力保障发展。切实加强自身建设，推动议题审议、代表管理、特色创建等方面的探索实践，不断提升工作质量，为进一步强化履职质效夯实基础。【纪委办】一是迅速传达会议精神。组织全区纪检监察组织学习全省****年度高质量发展总结表彰大会和全区一季度工作分析暨高质量发展推进大会的精神，全面解读区委深改委重点改革任务，部署具体监督推进措施。二是继续加强日常监督。要求全区各级纪检监察组织进一步提高政治站位，将日常监督与嵌入式监督相结合，督促推动各职能部门切实落实主体责任，对照任务目标查漏补缺，不断进行“回头看”。三是积极开展一线调研。综合采取“查、看、问、听”等方式，深入开展督查督导，对各项工作进行再督促、再推进，确保各项目标任务落到实处。四是贯通运用“四种形态”。注重抓早抓小、防微杜渐，始终在实践运用“第一种形态”上下功夫，及时发现问题、纠正偏差，督促推动全区党员干部担当作为，为全区高质量发展保驾护航。【发改委】一是明责任。紧紧围绕“保第一等次、争第一位次”目标，继续常态化做好牵头抓总、组织协调、跟踪推进工作，根据最新的市对区考核办法，及早做好责任落实和目标分解，并主动对接部门、板块和街道，真正做到指标“一口清”，责任“一单清”，完成好每月的指标任务，为全区实现“双过半”作贡献。二是补短板。坚决克服“喘口气”的想法，认真学习最新的市对区考核办法，认真研究考核规则，抓紧对接市部门，会同相关责任部门做到“埋头跑，赢得发展指数；左右看，比出水平指数”。三是强支撑。继续加大市、区重大项目推进力度，全力化解环保管控、土地征收、融资等问题，尽快形成有效投资。同时，加快世茂滨江、长江国府等商品房以及金燕路西侧等保障房建设进度，为缓解房地产销售面积下降打牢基础。【建设局】一是严格确保序时进度。进一步细化目标，做到任务、人员、标准、时限“四明确”，完善相关标准及规章制度，统筹协调，加大督察力度，确保目标任务按节点推进，按计划落实。二是扎实推进抓好落实。主动加强与市建委、市规划局、市交通局、市精推办等相关部门的沟通，强化城建目标在政策、资金、具体事务上的衔接，有效发挥职能部门的牵头作用，会同街道、城管、征收等部门协同作战，扎实推进抓好落实。三是精益求精确保质量。建立领导包联责任制，重点抓项目质量、项目进度、项目安全，实行专业化的项目管理，确保建设工程按设计要求保质保量完成，力争让每项工程经得起居民的评价和时间的检验。四是又好又快完成任务。理清思路，提升效率，积极推进中心片区整治、精细化建设管理、交通基础设施建设、生态环境建设等重点工程，确保二季度达到城建任务“双过半”。【司法局】一是深入推进法治宣传。开展省级民主法治社区培育，落实为民办实事工程；持续做好司法微博、微信及“法润江苏网”普法宣传，落实媒体公益普法责任；紧扣区情民意，加大法治文化阵地建设投入，夯实法治宣传基础。二是提升法律援助质效。对标上海黄浦区，突出法律援助重点群体，适时开展专项法律援助行动，确保万人接受法律援助数**以上；推进*****平台建设，完善网上申请、审批、办案以及法检两院指派案件、刑事速载法律帮助案件网上流转程序，加大刑事法律援助工作力度。三是强化特殊人管控。健全新型社区矫正工作体制机制，完善远程视频督查系统建设；突出分类管控、精准矫治、损害修复、智慧矫正“四个关键”，开展讲评教育技能竞赛，发挥教育矫正治本攻心作用；抓好社区矫正重点人员稳控，强化管控重要环节落实；规范刑释人员衔接管理，与监所无缝对接。四是加强公证、律师服务管理。推进公证体制机制改革落地，延伸公证业务链条，促进服务转型升级；以律师行业党委为平台，探索党建工作新思路；引导区属律所优化整合，提升行业竞争能力和服务水平，打造律师行业“鼓楼品牌”。【国资办】一是深入学习全区一季度工作分析暨高质量发展推进大会的精神，紧盯国企平台改革整合工作目标，强化组织推进，确保全区国有企业改革按照路线图和时间表全面落实到位。二是在国有企业实施方案的总体框架下，进一步进行细化，******的资产规模、注入方式、内设机构、运作模式、人员招聘、涉改税收等事项进一步研究和谋划，重点把好政策指导关、清产核资关、组建方案关，提供参考性意见，为*月底前完成改革目标做好保障。三是围绕区属企业综合绩效考核、薪酬激励约束机制、市场化用工方式、工资总额预算管理、权责清单等重点内容完善监管机制，全面落实监管职能。四是同步谋划组建后国企如何进一步提升管理水平、明确发展方向、提高经济效益的思路和路径，走出国企改革的鼓楼新路，形成国企运营的鼓楼特色。【水务局】一是迅速传达会议精神，进一步推进水环境治理。第一时间传达全区一季度工作分析暨高质量发展推进大会的精神，对照所承担高质量发展目标，查找短板不足，进一步推进水环境治理工作。二是聚焦三个重点，全力确保二季度任务“双过半”。聚焦治水短板，把新建分散型净水设施作为当前水环境提升工作的重中之重，细化时间节点安排，确保项目建设进度及成效；聚焦全区河道水环境治理提升，确保区内*个省控主要入江支流断面水质稳定达标；聚焦“河长制”深化，进一步健全河长制，完善协办、交办、督办制度，形成河长交办、责任单位落实、督查考核、限时办结的闭环运行体系。三是科学统筹，全面攻坚年度既定目标圆满完成。进一步压实责任抓推进，强化责任落实，强化对标提升，强化要素保障，齐心协力确保既定目标任务按期完成。同时，进一步精细管养促长效，围绕全区消劣工作，强化管理性和技术性措施，构建适应我区水情实际的精细化、科学化综合养护管理体系。【人社局】一是强化跟踪问效长效机制。围绕高质量发展考核指标进行综合比对，定期监测指标，一方面，分别从总量上、完成率上与全市各区、主城区进行纵向排名对比；另一方面，与去年同期进行对比，对未达序时进度和推进困难的及时预警，跟踪问效。同时，围绕省对区高质量监测评价指标，主动作为的同时积极向上沟通，及时掌握情况，确保不掉队。二是强化系统行风建设保障目标推进。以比武练兵活动为契机，通过业务骨干辅导、个人自习等形式，按照先本职岗位学习、再跨条口业务学习、后横向通办学习的步骤，强化以考代练，精选出优秀业务标兵，努力提升整体素质。三是强化高质量发展重点工作任务推进。围绕大学生就业和高技能人才培养，结合“宁聚计划”升级实施、创业大赛宣传推介等，力促青年人才在鼓楼就业创业，规范完善补贴申请、审核、发放等工作，持续优化高校毕业生服务效能，加强高技能培训工作流程和规范的指导，确保完成“双过半”各项指标任务。【红十字会】一是立足新起点。召开全体干部会议，传达学习全区一季度工作分析暨高质量发展推进大会精神，研究部署“双过半”，树立归零再出发的恒心和信心，有效落实区委区政府各项决策部署。二是明确新目标。进一步拓宽发展思路，明确时间节点，层层压实责任，不折不扣抓落实、保目标，牢固树立争先进位意识，以目标为导向攻坚克难、担当进取，确保时间过半、任务过半，确保按照序时进度圆满完成全年工作任务。三是实践新要求。以最易受损群体需求为导向，充分发挥党委政府在人道领域的助手作用，冲刺二季度，努力促进红十字“三救”“三献”核心工作相关任务实现“双过半”，为全区经济社会高质量发展贡献力量。【宁海路街道】一是实践“街道社区吹哨、各方组织报到”的区域共建方式，协力解决城市管理、民生服务等群众关注的问题，不断推进“红创汇”党建品牌全覆盖和*个社区党建特色品牌打造工作，努力提高辖区群众的满意度。二是依托北京留英同学会等资源”，提高招商引资的针对性，发挥南艺文化创意产业园等“三大载体”的招商潜力，放大人才产业“聚才引智”耦合效应，把“人才管家”创新服务模式落在实处，增强产业发展的空间支撑和功能支撑。三是整合智慧宁海中心、网格化社会治理中心平台功能，落实好“晨光行动”，发挥网格化+信息化工作优势，培育“协作共管、责任共担、成果共享”的多维度区域城市治理新模式。四是加大对困难家庭、特殊人群等重点对象的关注，强化“全科社工”队伍的培训，推进互联网+智慧社区打造，建立“一网一门一次”标准化政务服务流程，夯实品牌服务的工作基础。【湖南路街道】一是找准薄弱环节。第一时间传达全区一季度工作分析暨高质量发展推进大会精神，总结一季度各项指标的完成情况，查找出技术合同交易额、PCT专利申请、新增市场主体、签约项目投资四项薄弱指标，逐一分析指标暂时落后的原因，找准发力点。二是抓好有效推进。通过街道*名正处职干部各联系包干*个指标任务、挂图作战倒排时序、层层落实分解责任、走访驻地大企业寻求额外指标支持等办法，全力推动指标增长。三是密切区街联动。与区各指标部门认真对接考核指标内容，密切协作，共同发力，吃准政策实质，确保指标落地。四是力促产业升级。搭乘区委区政府推进南京大学鼓楼校区硅巷建设的“快车”，推动北京西路原紫金山天文台办公点****平方米的产业载体招商，优化环境整治、营造科创氛围、提升服务水平，吸引更多的企业投资落户南大硅巷片区。【宝塔桥街道】一是聚焦工作职责。结合一季度工作分析暨高质量发展推进大会的要求，对考核指标再次解读，认真思考下一步工作，形成勇担指标冲刺“双过半”的工作作风。二是聚焦考核指标。根据一季度部分经济指标同比呈现下降趋势、城管二月考核排名靠后等情况，制定超常规措施，采取“天天跟进、周周汇报”方式，短期内提升短板指标。同时，对优势指标继续保持“高压”关注，让优势指标成长为强势指标，确保实现“双过半”。三是聚焦重点工作。以“招商突破年”为契机，在科创、人才等工作上下足功夫；以“晨光行动”为抓手，紧盯滨江岸线环境整治、城市精细化管理；以党建品牌化为依托，举全街之力打造“红色桥头堡”党建品牌，助力区域党建发展；以“邻里帮APP”为平台，创新社区治理方式，提升群众满意度。同时，落实好上级关于安全生产工作要求，开展大排查大整治，抓牢安全生产底线。