走进保德煤矿大门，鲜艳的“保矿文化”标志赫然入目，“保先、保安、保德”几个大字夺人眼球，顶端金黄色的党徽在********个标杆党支部、**个示范党支部中，保德煤矿有*个标杆支部、*个示范党支部，排名第四；安全生产保持**年无重特大事故纪录；多次荣获国家级绿色矿山、全国煤炭工业特级安全高效矿井及国家级安全质量标准化煤矿等荣誉。党建领先、管理创先、行业争先……在神东众多矿井中，保德煤矿并不起眼，是什么让这个远离中心矿区的“小”矿，有敢为人先的勇气和担当？ 几天采访中，矿工们的盛情和笑谈，基层党支部的朝气和活力，让记者感到了这里积极向上的淳朴气息。 党建阵地“活”起来 保德煤矿是山西省第一座***吨级井工矿井，也是公司在山西省境内唯一的商品煤生产基地。一直以来，该矿党委坚持“全覆盖、常态化、重创新、求实效”的原则，从高处着眼抓认识，从实处着力抓队伍，从小处着力抓落实，将基层党组织思想政治工作落到支部、从严教育管理党员工作落到支部、群众工作落到支部，推动基层党支部在矿井生产一线成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为矿井经营管理、队伍建设等各项工作注入强大红色动力。 基层党支部是组织和领导党员群众完成党的各项任务的指挥部，要让基层的战斗堡垒活跃起来，必须不断更新工作理念、改进工作方法、增强工作实效。 ****年*月份，保德煤矿党委启动“一支部一品牌”创建活动，目标是使全矿**个党支部、***余名党员，都能成为贯彻执******及本矿各项任务的组织者、推动者和实践者。支部品牌叫得响关键在人，而做好党员的政治思想工作最重要。在掘锚一队党支部建设园地，“抓思想——做政治引领先锋”大圆造型非常显眼，该支部抓党员思想建设从学习教育入手，以问题为导向，以“四带”促进“四学”（“四带”即带着信仰学、学出信仰来，带着忠诚学、学出忠诚来，带着担当学、学出担当来，带着使命学、学出使命来；“四学”即学习近平思想、学十九大精神、学经典著作、学党章党规），依托“三会一课”，利用党员微课堂教育、党建系统网络课堂教育、革命圣地现场党性教育、党建知识趣味性抢答等形式，组织开展专题学习讨论、支部主题党日、党员志愿服务、每日一题等活动。矿里还开设了党员活动室，有网络、电脑、视频图文资料，为员工提供“营养套餐”，让党员在学习中唤醒初心，在受教育中牢记使命。保德煤矿党委突出抓好了党的十九大以来重要理论创新成果的学习、研究和宣传，******党委和矿党委制度汇编的党建成果并印发成册，下发给基层党支部。通过“我身边的好党员”“传承好家风、保矿好媳妇”“新时代、新思想、新青年”等推选活动，在全矿大力发现、培育、选树、宣传先进典型，为抓实理想信念教育做足功课。此外，该矿党委还加强对意识形态阵地的建设和管理，每天通过“保矿党员”微信公众号推送党建类新闻，拓宽了广大党员的学习渠道，今年以来累计推送信息***余条。开展“大国顶梁柱”宣讲活动；组织各基层支部书记到先进单位对标学习，实地参观找不足；多次组织广大党员观看《榜样*》《平“语”近人——习近平总书记用典》等专题教育片；组织党员骨干到红旗渠、武乡、西柏坡等地接受党性教育……保德煤矿党委对广大党员思想教育引导力度的加大，带来的是党员理想信念的坚定，学习教育过程中，党员们找到了看得见、够得着、实际存在的优秀标杆。学习教育带来工作作风的转变。****年，在工作面掘进过程中，掘锚一队各班组党员发挥作用，战胜了保德煤矿井下独有的*大灾害相交织的各种困难，成功创造了单班掘进**米、月掘进***米的矿生产纪录，创造了一支掘进队管理使用*******纪录，产生了*项国家专利。 实干中，掘锚一队将“脑海永远存忠诚、心中永远有员工、肩上永远扛责任、行动永远做先锋”作为行动指南，形成了“先锋型”党支部品牌，同时也成为保德煤矿“一支部一品牌”创建中的先锋，荣获了****年度“公司标杆党支部”光荣称号。一花独放不是春,百花齐放春满园。在该矿党委支持下，其他**个基层党支部围绕各自中心业务，也形成了独具业务特色的支部品牌：综采队建成“创新型”党支部，掘锚二队是“智慧型”党支部，机电队党支部为“保障型”，探放水队党支部定位“进取型”，运转队党支部则注重“实干型”，通风队党支部为“安保型”，机修厂党支部追求“工匠型”，生产准备队构建“砌筑型”党支部，生活服务部则是“服务型”党支部，机关三个党支部分别以“务实型”“担当型”“奋进型”为品牌。支部品牌创建激发了大家比学赶帮超的干劲，谁都想让自己的支部品牌叫得响。通风队支部党员突击队在****年国庆长假期间放弃休息，主动承担了*****回顺总回段***米砼底板紧急工程；探放水队党支部组织党员及青年骨干利用工余时间，建成了公司首个井下瓦斯抽采及探放水标准化实操基地；综采队党支部主动推进内部市场化量化包干，激发全队员工干劲；机关第二党支部在全矿率先开展修旧利废成本考核，全矿修旧利废产值累计约****多万元。 支部品牌创建为“保安”续航，成就了保德煤矿生产安全、环境安定、员工安心的人文环境。****年，保德煤矿在超额完成产量任务的同时，全年未发生轻伤以上人身事故和较大非人身责任事故，矿井安全生产达到****天。 党员品牌“亮”起来 在品牌支部创建的感召下，党员群众的思想境界也在潜移默化中发生了改变。**后的蒲林年纪不大，有**年党龄了。从学生到矿工，从专业学习到党性教育，蒲林的关注点也由以前的娱乐新闻转向时事政治，言谈中少了明星八卦，多******的会议精神。在担任支部宣传委员期间，蒲林利用业余时间，宣传报道了队里的发明创新、好人好事等；被提拔为技术员后，蒲林又在优化掘进工艺上下功夫，他编制的《保德煤矿*****胶运顺槽、*****回风顺槽及其联******规程评审一等奖；担任党支部副书记后，蒲林和队委组织成立了党员突击队，主动承担起支护班、综掘班的管理工作以及掘进巷道辅助运输路线砼底板施工工作，不仅解决了队里人手紧缺的燃眉之急，支部党员也在矿里紧急艰难工作面前勇挑重担，发挥了冲在前、靠得上、顶得住的模范带头作用。 张晋斌是保德煤矿通风队的一名党员，作为通风队通防班班长，他发现矿井“安全靠通风、通风靠设施、设施靠维护”这些道理全员都懂，可在现场作业中仍时有漏洞。问题出在哪？张晋斌认为还是责任心不强。于是，他在跟班中不厌其烦地讲解通风设施的重要性，班后会组织事故案例学习，采用专业知识考试和有奖提问等形式，帮助大家逐步提升岗位责任心和业务技能。工作中，张晋斌用行动向身边人传递增强责任心的信号。一次，在*****综采工作面回采过程中，虽然采用了抽放系统，但由于过地质构造时顶板压力大，采空区闭墙压裂，瓦斯溢出，同时采空区间断性出风，导致隅角瓦斯不稳定，造成安全隐患。张晋斌带头去干密闭喷涂材料堵漏及吊挂风障和导风筒等环境差、风险大的工作，保障了工作面的通风安全。平时，他也总是承担一些拆除板闭、频繁施工等劳动强度大、挣钱少的工作，从无怨言。张晋斌默默践行着一名共产党员的忠诚和信仰，也带给身边人无形的力量。 综采队回风流传感器在通风系统调整完后，没有及时移设，造成传感器位置错误。”通风队瓦检员王涛将隐患记录在手册上，升井后录入简道云隐患整改系统中，这是瓦检班从严排查隐患的一个情景。****年末，通风队党支部组织分布在各班组、岗位的党员，建立起全系统、全过程、全盘式隐患排查整改管理体系，排查隐患，填补漏洞，预防潜伏“病毒”，升级防护“软件”。党员们在各自岗位上积极发挥“火眼金睛”作用，为通风安全筑起坚强堡垒。 ****年*月，*****综采工作面进入搬家倒面，由于工作面顶板破碎，浮煤相比以前多了一倍，严重影响了挂网时间，需要各区队组织人员入井清理。机电队党支部立即成立党员攻坚突击队，去综采一线清理浮煤。换衣服、领铁锹、扛大锤，副队长张莉走在最前头。工作面上，张莉扛起“党员攻坚突击队”旗帜，组织大家有序进入划分好的清煤区域。以清煤要见底、杂物要处理为清理原则，大家甩开膀子、挥动铁锹，汗水打湿了眼睛，都没有一个掉链子的。最终任务迅速完成，为挂网赢得了时间。 “教育引导和品牌支部建设确实带来了一种新气象，党员身份亮出来了，在‘急’中提升技能、‘难’中扛起责任、‘险’中体现担当、‘重’中锤炼本领，更多的党员干部想问题、办事情都能敢于坚持正义、坚持原则，都能以公平公正赢得员工群众信服，以自身言行重塑党员在群众心中的良好形象。更多党员干部做到了事不避难，对工作职责范围内的事、对员工群众期盼的事记在心里，落实在手上。面对矛盾困难，更多党员是主动担当、勇挑重担、埋头苦干。”保德煤矿党委书记任满翊说。 精准扶贫“暧”起来 ****年是保德县脱贫攻坚摘帽之年。响应党和国家号召，接续****年任务，保德煤矿党委继续承担起桥头村、苏家里村和吴家梁村三个村庄的脱贫巩固任务及东关镇的脱贫攻坚任务。按照精准扶贫工作要求和市、县两级政府精准扶贫会议部署，保德煤矿党委成立了专职扶贫工作队，由矿党委书记任队长，为精准扶贫工作的开展提供了组织保障。矿里派出**名党员干部，深入*个贫困村***户贫困户、***名贫困人口中逐户走访调查，全面摸底，每名队员与*至*户贫困户结对帮扶，他们积极宣传国家扶贫政策，针对每个贫困户情况制定出“一村一品、一户一策”的项目帮扶对策。 白俊平是一位地地道道的农民，由于地处黄河两岸，保德县的土地是贫瘠的，加之交通闭塞，老实巴交的白俊平辛勤劳动一年的收入有时还不够儿子的学费。得知情况后，王国胜帮助白俊平在员工中推销他的农产品和畜牧产品，小米**斤，红枣***斤，土鸡*只，土鸡蛋**斤……虽然销量不多，但是也增加了白俊平的收入。随着信息通道的打开，白俊平说：“以后多卖点，儿子的学费就不愁了。” “我来保德**年了，我觉得有责任帮助生活在这片土地上的人民，这也是一个共产党员应负的责任。”扶贫对于王国胜来说不单是一项任务，更是一种责任。 李勤格家住在苏家里村。最近他们家申请了*万元的扶贫贷款，又养殖了*头牛。李勤格说，现在国家对贫困户有很多优惠政策，加上这两年通过自己努力养殖的**只羊，总体收入在苏家里村算是比较好的了。他现在的任务就是把牛羊养好，来年卖个好价钱，把国家贷款还了，再接着发展养殖。从李勤格家走出来，党员王岳峰的心情轻松了许多。“只有深入走访调研，深层思考，精准施策，才能将扶贫工作措施落实到位。同时，要将贫困户当作亲人、家人一样关怀，‘哺乳’+‘输血’同步并重，才能打赢这场攻坚战。”扶贫让他有了这样的感慨。 “每次走访中，我都说自己也是一个农村娃，一下就拉近了彼此的距离。在与帮扶对象交往中，我就‘叔叔伯伯大爷’亲热称呼。平时上门，带点米面油等生活用品，逢年过节，除了电话问候，也会像走亲戚一样串串门。‘缘分’逐步升温，我们也成为‘亲人’。”党员黄卫周在自己的扶******党委的全力支持下，保德煤矿****年投入扶贫资金***多万元，帮助贫困户实施养殖、发电、民生、水源保护工程等项目，经过第三方机构验收，贫困户全部达到“两不愁，三保障”的脱贫标准。该矿广大党员干部也在脱贫攻坚过程中经受了磨炼，摆正了态度，拿出了诚意，他们与老百姓同吃同住同劳动，把一腔热血奉献给了基层群众，不仅给贫困户送去了温暖，也送去了脱贫致富的信心和力量，在地方为神东树立了良好的企业形象。 扶贫路上，广大党员干部用实际行动诠释了社会主义核心价值观对员工个人品德、职业道德和社会公德的引领和感召，进而转化为广大员工群众对企业的情感认同和自觉自愿的行为习惯，“保德”涵义得到更广泛的丰富和延伸。一切工作到支部，通过各党支部自己品牌创建与业务工作的结合点，保德煤矿党委找准切入点和着力点，将党建工作由虚转实，为打造安全高效、管理创新、降本增盈、和谐发展、绿色发展的和谐矿井提供了内生动力，矿井始终在煤炭行业和忻州地区创先领跑。在品牌支部建设的沃土中丰富了矿井文化，实现了安全生产的“双轮驱动”，党建领先、管理创先、行业争先，让该矿充满“保先”“创先”的勇气和动力。****年，******“先进基层党组织”。 未来道路上，保德煤矿以党建为引领，继续秉承以矿为家的奉献精神、以德为先的和谐精神、以人为本的人文精神，在实践中打磨，在实干中提升，为神东创建世界一流示范企业再作贡献。 （作者：新闻中心李霞 信息管理中心贺亚飞 保德煤矿张伟）