陕西礼县城关镇扎实开展村“两委”班子成员“政治体检”工作
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为建设一支能保障脱贫攻坚的村干部队伍，根据县委组织部《关于对全县村“两委”班子成员进行“政治体检”的通知》文件精神，连日来，礼县城关镇结合实际，扎实开展村“两委”班子成员“政治体检”工作。加强组织领导，靠实工作责任。成立了以镇党委书记为组长，政府镇长为副组长，班子成员，站所负责人为成员的村干部政治“体检”工作领导小组，全面负责“体检”工作的筹备、方案的制定、“体检”工作队的抽调等，镇党建办全面负责“体检”工作的落实。把握关键环节，突出重点内容。以片为单位成立了*支“体检”工作队，按照“述”“查”“谈”“评”“切”的先后顺序逐项开展。重点把握以下五个环节：一是在“述”上下足功夫，村班子成员扎实撰写好“四述”报告，“体检医生”把好关，并进行评分确认；二是在“查”上严格对标，按照“体检诊查表”逐项诊查，不漏查一项，“体检医生”对检查结果签字确认；三是在“谈”上抓住细节，注重发现问题、注重重要线索收集，准确规范填写好谈话表；四是在“评”上突出重点，组织较多的党员群众参与测评，评价主体客观实际的填写好测评表；五是在“切脉”上要注重专家会诊，主要领导亲自“把脉”，同时注重“述”“查”“谈”“评”结果的应用，准确、客观的分析“病灶”所在，从严从实从细撰写好“诊断报告”。建立健全“体检”档案，做好初审预审。各“体检”工作队及时收集整理“体检”资料，按人、按村装订管理，并对体检结果全面汇总，形成汇总表。镇“体检”领导小组对汇总结果审核核实，分析研判，进行“蓝”“黄”“红”划线处理。总结典型经验，建立常态机制。及时总结推广“体检”工作中取得的好经验、好做法，逐步形成边实践、边总结、再实践的“体检”思路。通过对村“两委”班子成员的政治体检，我镇逐步形成定期对村干部群体进行“政治体检”的工作机制，提高了村干部政治站位和“排毒杀菌”的政治免疫力。
