湖北孝感人行汉川支行提升劳动竞赛水平效果好
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近年来，人行湖北汉川支行认真开展履职促效能竞赛活动，严格落实制度，突出赛训重点，丰富竞赛形式，干部职工工作积极性明显增强。
加强对劳动竞赛工作的精细管理。明确劳动竞赛的内容、标准，根据中支文件，细化各岗位人员劳动竞赛的主要内容和通过劳动竞赛必须达到的标准，让干部职工学有内容、练有目标，减少劳动竞赛的盲目性和随意性。明确劳动竞赛的奖励办法，将劳动竞赛的结果与工资和职称的调整挂钩，对岗位人员形成正向激励。明确劳动竞赛先进的条件，把开展劳动竞赛的好坏作为评比和考核文明股室的重要条件，增强干部职工开展劳动竞赛的积极性。
这些措施激发了干部职工的劳动竞赛热情，推动了支行劳动竞赛活动开展。
