湖北孝感汉川市房管局创“四型机关”促作风转变
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汉川市房管局把开展创建“学习型、服务型、效能型、节约型机关”活动，作为贯彻落实中央八项规定、省委六条意见，孝感市**条规定的着力点，进一步提升房管队伍素质转变机关工作作风。
一、创建学习型机关。一是完善学习制度。集中统学制度。每周五为局学习日，有学习计划，有学习笔记，有学习内容，有学习考勤，有学习效果。分散自学制度。坚持立足岗位学习，互动交流学习，结合职能学习。开展 “每天读书一小时，每月读好一本书”的读书活动。调研深学制度。局机关和二级单位班子成员、科室负责人，定期深入基层和工作一线调查研究，撰写调研文章或心得体会。二是创新学习方式。采取“举办培训班、报告会、演讲会、知识竞赛、经验交流”等方式，寓学习于工作。三是丰富学习内容。学习政治理论，法律知识，社会主义核心价值体系，房管业务知识和科技文化知识。
二、创建服务型机关。一是规范服务行为。结合房管工作实际，规范服务程序，严格服务标准，优化服务设施，做到接待一张笑脸，解答一片热情，办事一颗真心。二是转变服务作风。大力推行“阳光”房管，实行政策法规公开，办事程序公开，办证时限公开，监督措施公开及房管登记业务收费项目，收费标准，收费依据公开。三是提高服务质量。建立健全岗位责任制度、失职问责制度、错件追究制度、业绩考核制度、限时办结制度、调查研究制度、基层联系点制度、信访接待日制度等，积极为群众办好事、办实事。
三、创建效能型机关。一是提高工作效能。整治工作人员不依法办事和不作为、慢作为、乱作为和工作纪律涣散，无故迟到早退，上班上网聊天、玩游戏等问题。按照规范化、标准化、程序化要求，提高办事效率。二是优化工作方法。各科室之间和单位之间相互支持，相互配合，工作不推诿、不拖拉、不延误，发挥机关最佳的整体效能。对执行决策部署和领导指示不力，消极对待，影响政令畅通和办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，未在规定时限内完成工作任务的，严肃追究责任，做到令必行，禁必止。三是明确工作目标。严格实行工作目标绩效考评制度，目标细化到人，任务分解到人，考核兑现到人，并将考评结果作为提拔任用、岗位交流、评先表模的主要依据。四是开展工作竞赛。开展“比工作本事、比工作技能、比工作创新、比工作业绩”的“四比”活动，力争做到工作“零失误”、“零差错”。
四、创建节约型机关。一是强化节约意识。牢固树立节约意识和节约观念，倡导节约文化。积极引导干部职工从转变工作作风、降低行政成本、构建和谐机关的大局和高度认识节约的重大意义，让节约的观念、艰苦奋斗的意识入脑入心，在房管系统形成崇尚节俭的良好风气。二是倡导节约风气。严格接待标准，尽量压缩公款宴请，堵住餐桌上的浪费；严格公务车辆管理，堵住车轮下的浪费；严格支出计划，堵住公务开支中的浪费。三是开展节约活动。开展节约“一滴水、一度电、一张纸、一滴油”的主题活动，教育和规范干部职工从自己做起，从身边做起，从点滴做起，养成良好的节约习惯。
创建“学习型、服务型、效能型、节约型机关”分宣传发动、查找问题、整改提高三个阶段进行，切实把中央八项规定、省委六条意见，孝感市**条规定落实在全局干部职工行动之中。
