湖北孝感汉川市人口计生局五项措施打造一流干部队伍
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今年以来，汉川市人口计生局以创建省级文明单位为契机，通过五项举措，强化干部队伍素质建设，着力打造一流的干部职工队伍。
一是坚持政治理论学习，着力提高干部队伍的政治素质。坚持每周五开展政治理论学习，每月每位干部职工撰写一遍****字的学习体会，同时还不定期聘请市委党校讲师为全局干部职工作专题辅导报告。通过一系列活动，全局干部职工的政治理论素质得到明显提高。
二是坚持行为规范和职业道德教育，着力提高干部队伍的思想素质。局制定了 “胸怀国策、心系人民、遵纪守法、廉洁奉公、求真务实、团结奋进”二十四字的局风和文明接待用语，作为职业道德的基本要求；将《公民道德建设实施纲要》关于“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为文明教育的重要内容强化教育，以此来加强干部职工的思想建设，提高干部职工的思想素质。
三是坚持业务技能教育和培训，提高干部职工的业务素质。我们采取学历教育与实用技能教育相结合的办法，组织执法人员学习“一法三规”和《湖北省人口与计划生育条例》等计生政策法规，保证执法队伍司法公正，文明执法；组织专业业务人员经常性的规划统计、信息管理业务培训，减少工作失误，提高管理水平；送医技服务人员到高级别的医疗机构进修培训，解决医技服务人员愿服务、能服务、服好务的问题，全面提高队伍的业务素质和服务技能。
四是加强效能建设，进一步提高干部职工执行力。我局结合实际，通过开展“四讲四比”活动，即引导干部职工讲激情、比干事，解决部分干部职工精神萎靡不振的问题；讲勤政、比效能，解决少数同志纪律松驰、本位主义、效率低下的问题；讲善政、比业绩，解决存在的群众观念淡薄、服务不优的问题；讲廉政、比形象，解决廉洁意识不强、权力运行实施有效监督的问题。工作效能得到明显提升，干部职工的执行力得到显著提高。
五是坚持形象建设，提高计生队伍的公信力。为树立良好的计生工作者形象，我们开展了以规范行业行为、塑造良好职工岗位形象为重点的“三德”即社会公德、职业道德、家庭美德教育和“献三心、三服务”活动，即为计生事业献忠心、为育龄群众献爱心、为基层服务献热心；计生工作为经济建设服务，计生干部为育龄群众服务，计生部门为基层服务。提出了领导安排的事在自己手里不延误，任何差错不在自己身上发生，来办事者不在自己这里受冷落，计生局队伍形象不在自己身上受影响的“四不”要求和“零”差错管理目标。全局干部职工积极参加“双联双帮活动”和“三万”活动，为对口联系村群众做好事、办实事。通过这些活动，整个机关面貌焕然一新，机关作风、队伍形象进一步树立，深受群众和社会各界的好评。
