陕西县委党校坚持干部理论学习常态化
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为扎实推进学习型党支部、学习型机关建设，提高机关党员干部的思想政治素养和工作能力，更好地服务于“一强五好”陕西强县建设战略，县委党校精心安排、夯实重点、健全机制，推进党员干部理论学习常态化。
部署安排到位。印发了《关于开展“干部讲堂”暨“党支部书记讲党课”活动的安排意见》，明确了指导思想、目标任务、学习内容、具体措施。以转变干部作风为目标，以提高机关党员干部的业务技能、业务水平、综合素质、品行操守和创新能力为重点，营造干部职工善于学习的浓厚氛围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
明确学习重点。学习马克思主义理论和马克思主义哲学，要学出坚定信念;学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础、强大真理和人格力量，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，要学出对党忠诚、学出自觉自信;学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述，提升干部扶贫工作能力，服务工作大局;学习党章党规党纪和党的路线方针政策，学习业务知识，要学出能力水平。
健全学习机制。一是领导带头学习。要求校委委员、支部委员做到“五带头”，即带头学习、带头发言、带头听课、带头讲课、带头撰写学习体会文章，把学习讲课交流成果及时转化为单位发展决策的重要依据，形成正确导向。二是灵活学习方式。有针对性地选派专业教师到省市党校(行政学院)或者国民教育高等院校培训学习;强化网络学习，通过“学习强国”“省网院”等APP平台，提升专任教师的综合素质。三是严格学习纪律。坚持个人自学与集中辅导相结合，每年组织集中学习不少于**次，集中学习做到有学习安排、有学习资料、有辅导教师、有多媒体讲稿、有读书笔记、有学习园地、有心得体会、有测试(竞赛)成绩。四是严格督查考核。加强党员干部日常学习督查，不定期对干部学习笔记进行抽查、展评，将“干部讲堂”暨“党支部书记讲党课”活动纳入民主评议党员、教职工年度考评、职称晋升、评优评先内容。
