四川成都四川省工商行政管理局经济信息中心 企业数据采集、整理服务外包项目竞争性磋商结果公告
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采购项目名称四川省工商行政管理局经济信息中心 企业数据采集、整理服务外包项目采购项目编号***************采购方式竞争性磋商行政区域省本级公告类型竞争性磋商结果公告公告发布时间****-**-** **:**采购人四川省工商局经济信息中心采购代理机构名称四******项目包个数*采购结果总金额***.*万元代理机构收费标准采购代理费用参照国家计委【****】****号文件及国家计改发（****）***号文件中关于工程收费标准执行，由中标单位支付。代理机构收费金额（元）*****定标日期****-**-**各包中标/成交供应商名称、地址及报价成交供应商名称：四川总府******
地址：成都市锦江区署袜北二街**号
报价：***.*万元
标的名称：四川省工商行政管理局经济信息中心 企业数据采集、整理服务外包项目
服务要求：采购项目的技术需求（项目技术及规格参数）
（一）基础数据采集人员(**名)
*、岗位设置：直属分局和注册分局。
*、岗位职责
*）负责对省本级登记企业基础数据采集、整理、核对工作；
*）按照既定方法和技术手段完成企业登记数据的分类相关工作；
*）负责对省本级企业基础数据质量检查；
*）完成领导安排的其他工作。
*、任职资格
*）能够熟练掌握计算机和办公软件；
*）大专以上文化程度，有类似工作经验者优先。
*）年龄**周岁以下，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
*）具有履行职责的工作能力。
*、工作要求
*）严格遵守各项管理制度，不迟到早退旷工；
*）爱岗敬业，能吃苦、工作细致、有恒心、有热情、有责任感、责任心强，积极完成领导交办的各项工作。（二）企业监督及案件档案录入管理人员（*名）
*、岗位设置：直属分局和注册分局。
*、岗位职责
*）承担投诉、举报、信访、接访等各类纠纷和案件的调查核实辅助工作及信息的录入；
*）承担案件档案的整理、分类、鉴定、保管、统计等日常管理工作；
*）完成领导安排的其他工作。
*、任职资格
*）能够熟练掌握计算机和办公软件；
*）大专以上文化程度，有类似工作经验。
*）年龄**周岁以下，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
*）具有履行职责的工作能力。
*、工作要求
*）严格遵守各项管理制度，不迟到早退旷工；
*）爱岗敬业，能吃苦、工作细致、有恒心、有热情、有责任感、责任心强，积极完成领导交办的各项工作。（三）网络经济户口建档及数据统计人员（*名）
*、岗位设置：直属分局和注册分局。
*、岗位职责
*）承担网络经济户口录入、整理和管理，经济户口的统计分析；
*）承担网络安全日常监测和维护；
*）完成领导安排的其他工作。
*、任职资格
*）能够熟练掌握计算机和办公软件；
*）大专以上文化程度，有类似工作经验。
*）年龄**周岁以下，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
*）具有履行职责的工作能力。
*、工作要求
*）严格遵守各项管理制度，不迟到早退旷工；
*）爱岗敬业，能吃苦、工作细致、有恒心、有热情、有责任感、责任心强，积极完成领导交办的各项工作。
（四）辅助工作岗位（*人）
*、岗位设置：直属分局和注册分局。
*、岗位职责
*）承担市场监督管理业务系统企业执照的核对、打照、发照工作；
*）网上登记咨询问题回复等工作；
*）承担拍卖备案材料收集及录入工作；
*）承担信用公示系统经营异常名录移入移出工作；
*）承担年报信息系统联络员备案工作；
*）承担应用系统中日常业务管理与信息统计；
*）完成领导安排的其他工作。
*、任职资格
*）能够熟练掌握计算机和办公软件；
*）大专以上文化程度，具有计算机基本操作技能；
*）年龄**周岁以下，身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。
*、工作要求
*）严格遵守劳动纪律，不迟到早退；
*）爱岗敬业，能吃苦、工作细致、有恒心、有热情、有责任感、责任心强，能够说标准的普通话。
（五）其他要求：
*、以上岗位设置为本项目的实质性岗位人数最低要求，供应商可以根据工作性质及工作任务安排岗位人数，但不得少于本项目中要求的人数，否则视为无效投标。供应商增加岗位人数的，该岗位税前工资总额仍以招标文件设置的岗位人数最低要求计算，税前工资总额不变。
*、以上岗位任职人员必须经采购人确认，经采购人培训合格后才能上岗。
*、上岗培训实际发生的费用由中标人负责。
*、因采购人工作需要增加或减少劳务外包岗位数量的，另行约定处理。
（六）工资发放标准及要求：
*、必须严格执行成都市劳动用工相关标准和规定, 办理合法的劳动用工手续，建立劳动关系并签订劳动合同。
*、试用期二个月，每月不少于****元；其中，***元为月考核奖金；满一年以上：不少于****元。其中，***元为月考核奖金。
*、工作每满一年，工龄工资上调不少于**元。
*、年度绩效工资基数为****元，年度考核结果分为优秀、称职和不称职三种情况：考核为优秀的，年度绩效工资按***%发放；考核为称职的，年度绩效工资按***%发放；考核为不称职的，扣发当年度绩效工资，并解除劳动合同。优秀比例不超过外聘工作人员的**%。各包合同履行日期评审委员会成员名单沈乐君、王梅、黄智勇（采购人代表）采购人地址和联系方式地址：成都市玉沙路***号工商大厦**楼 ;联系人：苏磊;联系电话：********采购代理机构地址和联系方式地址：成都市人民北路二段***号金牛万达广场甲级写字楼A座****室;联系人：陈兵;联系电话：***********采购项目联系人姓名和电话联 系 人：黄老师 联系电话：***-********采购公告链接四川省工商行政管理局经济信息中心 企业数据采集、整理服务外包项目竞争性磋商采购公告 评审情况评审报告及磋商文件*.rar 备注
