甘肃酒泉玉门市“四个着力”服务企业促进就业
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一是着力调查摸底，建立供求信息库。深入企业、乡（镇）、村（社区），对企业的用工需求和人力资源信息进行调查摸底，统一录入企业空岗信息库、实行动态管理，及时掌握企业用工情况和城乡人力资源动态。二是着力广泛宣传，营造深厚氛围。充分利用电视、网络、微信公众号等平台宣传栏以及各中介机构彩色大屏等媒介，向社会发布企业用工需求信息，加大对高校毕业生、农民公共就业服务力度，开展就业创业补助、高校毕业生就业见习、企业社会保险等补助政策的宣传力度，动员外出人员返乡就业创业，吸引外地劳动力来玉门就业发展。三是着力招聘服务，搭建供需平台。积极为全市企业和求职者搭建立体式对接交流服务平台，开展春季大型人才招聘会*次，乡镇劳务招聘会*次、大学生专场招聘会*次，打造全方位、多层次、广覆盖的开放型服务新格局。四是着力用工指导，改善用工环境。定期深入企业，引导、督促企业严格执行《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，规范劳动规章制度，落实社会保障制度。要求企业与员工签订长期用工合同，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。同时，引导加强企业文化建设，改善用工环境，做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人。至目前，全市为 ** 余家企业招聘员工 **** 多人，既满足企业用工需求，又有力推动了城乡劳动力就近就地就业。
