河北开滦建设集团工会以恳谈交流形式促管理提升
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开滦建设集团工会以恳谈交流形式促管理提升 为准确了解和掌握职工思想动态，搭建与职工沟通交流的平台，******管理水平的提升，近日，******组织了两场次职工代表恳谈会。恳谈会分别在东欢坨矿施工工地和地矿工程处生产准备部召开，来自公司各个基层单位的生产骨干、技术员、项目经理等不同层次的职工代表共计**人参加了会议。会议前，恳谈组说明恳谈会的目的、意义，要求各工程处领导回避会议，会议结束后再与各单位领导交换意见，确保职工代表能够敞开思想、消除顾虑、开诚布公地提意见******生产经营管理、安全管理、合同签批流程、设备更新、职工素质提升以及劳保用品******恳谈组充分肯定了各工程处、项目部的管理，肯定了职工代表的敬业精神，对职工代表提出的各类问题给予相关的政策解释或答复。在与各单位领导交换意见的过程中，也对一些问题提出了答复、处理意见。恳谈组表示：一定会重视职工代表提出的建设性意见，公司工会将把所有问题进行整理归类，向有关领导反馈。同时，联合机关各个部室，针对一些问题研究具体工作措施和方法，******管理，提高企业凝聚力、向心力。参加恳谈会的职工一致认为这种与职工面对面沟通交流的******的感情，******对职工工作、生活、身心健康方面的关心、关爱，有效提高职工生产主动性和积极性。（建设集团）
