广东深圳把人才安居工作放到全市发展的大格局中
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时间:****-**-** 点击次数:*** 来源： 作者：把人才安居工作放到全市发展的大格局中——东实集团组织召开人才安居发展务虚会 在全市贯彻落实粤港澳大湾区发展规划、奋力建设“湾区都市、品质东莞”的大背景下，东实集团的人才安居工作该如何围绕中心、服务大局，实现跨越式发展？*月**日下午，东实集团组织召开人才安居发展务虚会。东实集团党委书记、董事长刘波，党委委员、纪委书记刘庆贺及市委政研室、市人才工作领导小组办公室、市倍增办、市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局、市投资促进局、团市委等部门单位负责人参加会议。实地参观莞寓·同沙店后，与会人员围绕“放大人才安居工作格局、完善人才安居工作顶层设计”进行了座谈交流。会前，参会嘉宾在莞寓·同沙店实地参观东实集团人才安居项目受到赞扬莞寓·同沙店是东实集团下属东******（下简称“安居公司”）重点打造的青年人才公寓项目之一。项目位于东城同沙科技工业园内，房屋总建筑面积约*.*万㎡。经过改造后，原本破旧的宿舍楼焕然一新，变成了***套时尚舒适、拎包即住的青年公寓。公寓内备置的健身房、会议室、影音区、共享厨房、儿童游乐区、休闲区等休闲社交空间让人备感温馨、舒适、方便。莞寓·同沙店首期***套已全部出租给生益电子的员工；二期***套正在招租中，三期***套计划*月份上市。精致的户型与装修，完善、便利的生活配套，安全贴心的管理与服务，不仅得到了市场的认可，也让前来参观的人员赞不绝口。不少参观人员称：“莞寓·同沙店的品质，绝不亚于深圳的青年人才公寓”！莞寓·同沙店是东实集团人才安居项目的“品质代言”******总经理季光正介绍，公司自****年*月成立以来，在各部门单位和镇街的大力支持下，以打造“莞寓”青年人才公寓为核心，不断创新房源拓展模式，共拓展人才住房项目**个，筹集优质房源约****套，可入住房源****套。以租赁住房为载体，构建了五大生活配套（文化娱乐、健身康养、品牌食集、生鲜便利、管家服务）、三大发展配套系统（创业孵化、智慧社区、党建团建）相结合的“*+*”人才房配套运营体系，让莞寓成为城市菁英的生活之所、情感归属和成长高地。各部门为提升人才安居工作建言献策在务虚会上，东实集团刘波董事长表示，在全市贯彻落实粤港澳大湾区发展规划、奋力建设“湾区都市、品质东莞”的大背景下，东实集团的人才安居工作要紧紧围绕“人才”和“项目”两大关键词发力，成为政府引进人才的筹码、培养人才的平台、管理人才的窗口、招商引资的配套、产业引导的抓手，在全市经济社会发展中发挥更大作用。东实集团愿在各部门单位的统筹支持下，放大人才安居工作格局、协助完善顶层设计，最大化地释放人才安居的牵引力、推动力。 与会人员围绕“放大人才安居工作格局、完善人才安居顶层设计”进行了热烈的讨论——从人才引进的角度，有的建议人才安居工作可与市委组织部“百名博士党政国企人才计划”等重点人才招引举措相结合，为特定的人才群体“量身定制”人才房配套政策；也可针对入莞求职的人才，提供入住、培训、就业等方面的服务与指导，为人才提供一个低成本融入东莞的平台；从人才发展与青年成长的角度，有的建议将人才安居房建设与“青年之家”阵地建设相结合，并将人才安居房的服务对象，扩充到来莞创业的港澳青年、青年企业家等范围，优化东莞青年发展环境；从招商引资和产业引导的角度，有的建议东实集团可加强与市投资促进局、市招商办等部门及镇村合作，将人才安居房政策与服务，作为吸引企业投资、扶持企业发展的重要内容；在政策的顶层设计方面，有的则提出要参考借鉴深圳做法，对东莞人才安居工作进行提前规划、布局，出台配套的政策，可考虑将人才安居房建设与城市更新改造相结合，通过政策创新扩宽企业与政府、与镇街、与村集体的合作模式。
