海南海口【启航座谈会】资深大咖云集话港航，新生代力量共聚展乾坤
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五月榴花妖艳烘，绿植带雨垂垂重。初生牛犊不畏难，谏言献策展未来。启航人才梯队的学员们作为港航最年轻一代的建设者、追梦人，在港航发展的重要时期欢聚一堂，******未来的发展蓝图。
*月**日上午*:**，控股公司董事长林健、刘毅副书记、黎华副总裁等领导及各单位中层代表与启航学员共聚一堂，答疑解惑，共话未来。远航计划第四场座谈会再次在海口水上飞机候机厅召开。座谈会还邀请了远航、领航和通航学员代表参加。主持人黎华副总裁以习总书记讲话中关于“重视青年力量，构建沟通桥梁”作为开场，传递了公司对各单位、各员工之间交流学习的高度重视。在智慧碰撞的畅谈过程中，******发展、培训考核、企业品牌打造、经营管理、信息化建设等方面直抒己见，畅所欲言。
推进企业文化建设，打造多元新港航
企业的品牌及文化是一个企业的灵魂，到场学员畅所欲言，集思广益，就企业品牌建设开展讨论。“功成不必在我，功臣必定有我”。来自海峡的张卉以这句话展开自己的的发言，她认为公司各员工应增强凝聚力，多为公司企业文化建言献策，充分调动自身主观能动性，在恪尽职守的同时，思索个人如何能给企业创造更多的财富；她在谈及培养内训师制度的同时还毛遂自荐，希望能将自己所学与大家分享。
黎华副总裁对张卉前辈热爱港航的心表示赞赏，一个员工唯有热爱自己的企业才能在自己的岗位上发光发热，十分欢迎各单位优秀员工可以毛遂自荐壮大我们的内训师队伍，提升服务质量，这不仅能提高业务技能培训，还利于对内强化企业品牌形象，增强企业年轻人的企业文化认同感和归属感。
刘毅书记也就员工福利做了简述，当代港航青年应放眼未来，立足当下，努力奋斗，顺应开源节流的形势，为公司经济创收献一份力。提高员工福利需要每一位员工做出努力，******利益充分相结合，实现“双赢”。
来自战略发展部的高松副助理也对建设企******应加大企业文化宣传，设立“港口公共日”，从社会层面切入，进行企业品牌多元化营销，面向各界开展交流与学习。海峡股份党委副书记刘小卫******经营设想的意见后，表示自己一直一来都有相同想法，我们的港口企业在交通运输企业中的社会知名度不够，可通过“港口公共日”或“企业家庭日”的形式，进行企业业务、文化的社会宣传，拉近职工家庭、社会公众与我们企业的关系，树立我们企业的美好形象。
高效发挥人才作用，助力企业发展
******************的曾晓盈分别就提高培训效率展开讨论。王建羽认为人才梯队应有完善的培训考核、淘汰机制并有力实施，也对启航学员发展方向提出了疑惑；******能组织统一的职称培训，建立企业内部的职称考试机制，并设立服务年限协议，从而有效避免人才流失；曾晓盈通过机械司机培训的工作，提出培训形式多元化的问题，希望能给更多不同安全岗位的人员提供对应、有效的培训。
控股人力资源部刘安平部长对学员提出的问题进行回应，启航学员作为人才储备日后将培养为各个岗位中的业务骨干，此后的培训课程将围绕这方面进行；启航计划的激励、淘汰机制将根据近一年的实施情况进行调整，建议人才梯队里可形成自己特色的“兴趣社团”，班委要起到带头作用，保持自制力；而针对启航学员的职业生涯规划问题，刘部长也表示会逐步开展，争取让每一颗“金子”都发光。
刘毅副书记表示，公司十分重视人才的培养，一直把其当作重点工作去实施，往后人才培训机制也将会更加完善，会持续最好人才的培养工作。但培训只是职业生涯发展的途径之一，希望人才要注意发挥作用，通过培训及各式活动抓住展示机遇，积极主动，保持一颗奋进的心，让自己的职业生涯闪闪发光。
实现交流一体化，响应时代新号召
************的张雪婷认为未来物流业的发展应紧紧向高新技术发展，利用互联网大数据平台及无纸化办公从而实现高效工作，打造物流人才，开******未来的数据一体化平台做了设想，他认为，要顺应未来自贸区的建设发展、提高港口作业效率，建立企业信息一体化的平台是必不可少的，这不仅是资源整合，更是资源的优化利用，但纸上得来终觉浅，员工多外出学习、交流也是获取资源的高效途径。
林健董事长对这两位学员的发言进行总结分析。通过讲述新加坡港口运营的成功案例，引出我司港口未来发展方向，在自贸区自贸港如火如荼建设的大背景下，港航迎来了新的机遇和挑战。港口行业的后方是临港产业的发展，而产业的后方是现代服务业的发展，未来港口的发展趋势都将向建立综合物流服务平台靠拢。同时，发展高新技术，建设智能港口，有效联结各级机构，通过数据网进行有效的信息互通，这是实现企业一体化的重要路径，所以我们港航青年任重而道远，在职场奋斗的道路上努力“野蛮生长”，成长为一个能力出众、自信自强的人。集司的党委副书记刘蓄芳也顺势对集司的青年作出鼓励，希望青年人做好本职工作的同时，能******事务，将个人格局放大，不断积累新知。
随后，******综合办公室的孔耀辉学员结合自己在春运进行志愿服务的经历，提出了预约流程信息化建设不统一的问题。林健董事长也对此进行了回应。董事长提到琼州海峡自****年**月实行“预约过海”后，道路及码头拥堵的情况得到很大改善，旅客回家之路也更加畅通无阻，社会各界也对此表示高度的认可。但我司信息化建设还较为落后，琼州海峡要顺畅未来必须实现“一体化”、“公交化”，这也是我司未来发展重要的战略目标，并且海南要在“一体化”进程中起到领头作用。
座谈会最后，由黎华副总裁作总结发言。“天将降大任于斯人也”，港航正处于重要发展时期，而借着座谈会大家彼此交流答疑解惑，共绘蓝图。黎华副总裁引用了习总书记“*.*”讲话，新时代中国青年要勇于砥砺奋斗，奋斗是青春最亮丽的底色。希望各位学员坚守岗位，在工作中善于发现并解决问题，将青春用来奋斗，最大程度发挥自己的价值，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，将个人职业生涯与港航未来紧密联系，做一名合格的港航新青年，不负时光不负己，在劈波斩浪中开拓前进。
摄影：吴采薇
美篇：曾晓盈 吴采薇
